Xuất Khẩu Lao Động Singapore Lương 40 Triệu

Lương Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Singapore Được Tăng Cường Sau Bao Lâu

Bên cạnh đó, đó là nơi giao dịch khá dễ tính khi tuyển chọn lao động, chi phí xuất cảnh cũng không quá cao, khoảng 3.800-4.500 Đô La, phù hợp với điều cần phải có của đa số lao động VN, trong khi mức lương tuy không cao như Singapore, Korea, nhưng cũng ở mức tương đối khoảng 500-700 USD/tháng, chưa kể tiền làm thêm. xuất lao động đi singapore

Đặt cọc tham dự toa hàng: Lao động tham gia ứng tuyển đơn hàng đặt cọc 10 000 000 Việt Nam đồng hoặc 500 Đô La để chắc chắn tham gia toa hàng, nếu trúng tuyển thì tiền đó sẽ được trừ vào tiền xuất cảnh, nếu không trúng thì lao động có khả năng đợi toa hàng sau hoặc nếu rút profile thì lao động sẽ được nhà sản xuất hoàn gửi lại tiền cọc

Singapore có nền công nghiệp cải tiến tiên tiến, có với số lượng lớn tập đoàn công nghiệp lớn, Bên cạnh đó còn có khoảng 80.000 xí nghiệp vừa và nhỏ, chiếm 98% con số xí nghiệp ở Singapore, đạt 50% tổng khả năng chế tạo công nghiệp và 60% tổng ích lợi sản phẩm xuất khẩu. Các xí nghiệp vừa và nhỏ đã đóng góp làm nên sự tăng trưởng kinh tế của Singapore trong suốt 40 năm qua và cũng là địa chỉ được lắp đặt lao động ngoại quốc lớn nhất. Mức thu nhập bình quân theo đầu người là 14.000USD/năm, xếp thứ 25 trên thế giới.

Phí quản lý người lao động phải nộp, theo quy định năm Bước đầu là 1.800 Sing tệ/tháng; năm thứ 2 từng tháng nộp 1.700 Sing tệ và năm thứ 3 từng tháng nộp 1.500 Sing tệ. Những lao động đi làm tốt, sau thời gian hết hạn cam kết giữa các bên 3 năm được về phép nếu nhập cảnh trợ lại để đi làm cho chủ cũ thì từng tháng chỉ phải nộp phí dịch vụ là 1.500 Sing tệ. Nếu đổi chủ thê mới thì phí the service lại phải nộp như thời gian đầu.

Có thể bạn quan tâm ? close